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      苏州背景调查一般调查几家公司

      苏州背景调查

        苏州背景调查中对于工作履历的调查,这要和候选人的前任公司的人员进行沟通才行,但是候选人往往不会只有一段工作经历,所以背景调查要调查几家公司,就成为了候选人想要知道的重要信息。

        背景调查一般调查多少家公司?

        关于候选人的工作段数的调查多少,这要和背景调查的岗位有关,一些重要岗位的背景调查内容中,需要调查候选人3-5段的工作经历,那就是说,对于这些岗位的背景调查,要调查候选人的3-5家公司,而对于一般岗位的往往只需要调查一段候选人的工作经历,也就是说,一般岗位的背调只涉及候选人之前履职的一家公司。

        背景调查前任公司的目的?

        在背景调查过程中,想要知道候选人的身份信息、学历信息、征信信息、法律诉讼这些客观项,只要接通了相关大数据库,那么是非常好调查的,而想知道候选人的工作薪资、所任职务、人际关系、离职原因等信息,就不得不通过联系候选人前任公司的人员来进行对候选人的背景调查了。

        怎么调查候选人的相关信息?

        在获得候选人授权的同时,还需要候选人提供2-3个前任企业的证明人电话,担任证明人的都是候选人的直属领导、部门同事、HR同事等人,除此之外,第三方背景调查机构还会自主寻找证明人,当然,证明人的多少和调查多少家公司,这都需要根据企业的具体调查需求来看。

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